6 полезных советов, которые помогут уберечь себя от работодателей-мошенников

  1. Фирма, занимающаяся вашим трудоустройством, должна иметь официальный юридический статус. Такой фирме необходимо иметь все необходимые уставные документы, лицензии и разрешение, так как законом предусмотрено, что такой вид деятельности подлежит обязательному лицензированию.
  2. Документы, которые вы оформляете, должны быть нотариально заверены и соответствовать всем международным требованиям к трудовой и визовой документации, а также иметь “мокрые” печати. Копии документов должны быть нотариально заверены.
  3. В большинстве стран работа за границей облагается налогами согласно международному законодательству, так что все тонкости и нюансы налогообложения в конкретной стране вы должны выяснить заранее, чтобы не столкнуться в дальнейшем с серьезными проблемами.
  4. Ни при каких обстоятельствах не отдавайте свои документы в руки работодателя, особенно, если их обещают вернуть по факту прибытия на работу. Именно такие предложения могут загнать вас в рабство и другие неприятные ситуации, найти выход из которых будет очень непросто. Помните, не существует закона, которые обязывает отдавать свои документы кому-либо в руки!
  5. Если вам предлагают предварительно внести сумму, размер которой превышает стоимость открытия визы и оформления загранпаспорта, объясняя это как обязательное условия договора о трудоустройстве — смело отвергайте такие предложения — скорее всего, перед вами недобросовестный работодатель.
  6. Оформлением загранпаспорта всегда занимайтесь самостоятельно. Таким образом вам удастся избежать проблем с неправильным оформлением документов или же их подделкой. В другой стране это может повлечь за собой огромное количество неприятностей.